Karriereseiten, die wirken und überzeugen

Wir machen Karriereseiten und Stellenausschreibungen zu optimierten Landing Pages. Aus Besuchern werden Bewerber.
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Screen of Entori
100% Kandidatenfokus
Erstklassige Usability mit überzeugenden Inhalten
Garantierte Qualität
Professionelle Videografen, bewährtes Framework
Faire Preise
Geld sparen statt teure Agenturen beauftragen
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Screen of Entori

"Behind-the-scenes"-Flair

Wie tickt Ihr Unternehmen? Mit kurzen Videos geben wir authentische Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und lassen Ihre Mitarbeiter für das Unternehmen sprechen.

90% aller Kandidaten nutzen Karriereseiten bei der Suche nach Arbeitgeberinformationen. Sie möchten vor einer Bewerbung wissen, auf wen sie sich einlassen.

Mobiloptimiert mit 1-Click Bewerbung

60% aller Besucher von Karriereseiten sind mobil unterwegs. Mit uns ist Ihre Karriere-Website für alle Gerätegrößen optimiert. Mobilen Besuchern bieten wir eine einfache 1-Click Bewerbung (optional).

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Conversion: Besucher werden Bewerber

Ihre Karriere-Website ist die zentrale Anlaufstelle für alle, die einen Einstieg in Ihr Unternehmen erwägen. Wir räumen Barrieren zur Bewerbung oder Kontaktaufnahme konsequent aus dem Weg. Kandidaten werden wie Kunden behandelt und erfahren Wertschätzung.

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Warum Sie mit uns arbeiten sollten?

Unkompliziertes Setup

Wir bringen Ihre Karriereseite in kurzer Zeit online. Die Integration in bestehende Systeme ist sehr einfach.

Garantierte Qualität

Durch unser Framework garantieren wir hochwertige Inhalte und eine exzellente User Experience. Alles ist mobiloptimiert.

Faire Preise

Unsere Preise sind transparent, einfach und fair. Sie zahlen das Setup und eine geringe Monatsgebühr.

Reichweite inklusive

Jobs schalten wir kostenfrei in Jobsuchmaschinen. Alle Seiten sind suchmaschinenoptimiert.

Ihre Basis für Recruiting-Erfolg

Ihre Karriere-Website ist die zentrale Anlaufstelle für Jobsucher und wechselwillige Kandidaten, die einen Einstieg in Ihrem Unternehmen in erwägen. Damit ist Sie der Grundstein für erfolgreiches Personalmarketing.

Sie sind ein Startups oder ein mittelständisches Unternehmen? Wir ermöglichen Unternehmen aller Größen, Ihre Unternehmenskultur und Vorzüge als Arbeitgeber authentisch und effizient herauszustellen und im kompetitiven Marktumfeld die passenden Kandidaten zu überzeugen.

90%

aller Kandidaten nutzen Karriere-Websites bei der Suche nach Arbeitgeberinfos oder Jobs.

Quelle

99%

der Absolventen legen besonderen Wert auf ein gutes Betriebsklima.

Quelle

6,5 Mio.

Fachkräfte fehlen dem Arbeitsmarkt in Deutschland 2025.

Quelle

5,8%

ist die niedrigste Arbeitslosenquote in Deutschland seit mehr als 25 Jahren.

Quelle

Gefahr #1

für die Unternehmensentwicklung ist im Mittelstand der Fachkräftemangel.

Quelle , Quelle OWL

50 Mrd. €

Umsatz entgehen dem deutschen Mittelstand durch den Mangel an geeigneten Mitarbeitern.

Quelle

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